Interim képzés

Piacvezetőként elköteleztük magunkat amellett, hogy bevételi forrásunkként csak az interim tevékenység szolgáljon, így képzéseink teljesen ingyenesek.

A képzés tulajdonképpen nem egy tréning, inkább információk, tippek, javaslatok és tapasztalatok átadása azoktól, akik évekig dolgoztak a szakmában.

A fenti képzési koncepció az alapján került kialakításra, hogy úgy gondoljuk:
• Jobb olyan emberektől tanulni, akik aktívan a szakmában dolgoznak, mint elméleti megközelítéseket meghallgatni.
• Egy lehetőség, ahol megismerheti több aktív interim menedzser gondolatait, tapasztalatait, akik sikeresek a szakmában lehet a leghatékonyabb tapasztalatszerzési forma.
• A képzés olyan információk átadásáról kell szóljon, amit azonnal fel tudnak használni, ami „pillanatképeket” ad a szakmáról. Lehet, ennek egy részét valaki figyelmen kívül hagyja, egy másik részénél a „fejére csap”, hogy erre nem gondolt…
• Újként sok új dolog tanulható, gyakorló interim menedzsreként betekintés kapható arról, hogy a többiek hogyan csinálják.
• Érdekes lehet látni, hogy mások hogy oldanak meg vagy előznek meg helyzeteket, amibe belekerülhet egy interim menedzserként dolgozó szakember.

A képzésben azok az interim-jelöltek részesülnek, akiket konkrét projektfeladattal keresünk meg, tehát az interim menedzser képzésbe befektetett ideje azonnal megtérül, a megszerzett tapasztalatok és gondolatok azonnal kamatoztathatóak.

A képzést sikeresen elvégző interim menedzser kollégák oklevelet vehetnek át az interim képzés végén.