// your analytics code here
FŐOLDAL

RÓLUNK

CSAPATUNK

SZOLGÁLTATÁSOK

MUNKÁINK

CSR

BLOG

ESEMÉNYEK

KAPCSOLAT

  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment

Törődünk ügyfeleinkkel.

Belevágna egy új projektbe? Mi segítünk a feladat és a kívánt eredmény megfogalmazásában, a célok kitűzésében.
Nem tudja, ki lehet a legmegfelelőbb ember a projekt kivitelezésére? Mi professzionális alternatívát biztosítunk.
Jól megy a projekt, de nem tudja, mi legyen a következő lépés? Lehetősége van rendszeres konzultációra, beszéljük meg a felmerülő kérdéseket!
Lezárult a projekt? Adjon visszajelzést, hogy máskor is 100%-ot tudjunk nyújtani, mert mi törődünk ügyfeleinkkel.

Megoldást szállítunk.

2600 professzionális interim menedzser közül választhat.
1 hónap, ennyi idő kell egy átlag munkaerőnek betanulni, az interim menedzser már az első nap eredményt realizál.
300 elégedett ügyfél.
10 450 kávét ittunk meg az elmúlt öt évben.

Professzionális szolgáltatást nyújtunk.

"Ha most azt gondolod, hogy drága professzionális szakembert foglalkoztatni, majd meglátod, mi történik, ha egy amatőrrel dolgozol együtt."- Red Adair
Nemcsak interim menedzsereink rendelkeznek több éves vezetői tapasztalattal akár nemzetközi területen is, de projekt menedzsereink is nagy szakmai múltú vezetők, akik segítik a projektek zavartalan lebonyolítását.

Különbözünk a többiektől.
Tanácsadás vs. interim management
Felmér, tanácsod ad
Rövid távú haszon
Átvilágítjuk, megbeszéljük, megcsináljuk
Hosszú távú haszon
Alkalmazott vezető vs. interim manager
Fizetett szabadság, betegszabadság
Betanítás, szakmai képzések, elbocsátási idő
Cél a pozíciója megerősítése
Operatív napok után járó díj
Képzett munkaerő határozott időre
Célja a vállalat megerősítése
Fejvadászat vs. interim management
Vezetőt választ ki
Személy
Használja tudását
Feladatot hajt végre
Megoldás
Megosztja tudását (értéktöbblet)

Rólunk

A CEE térségben cégvezetőink voltak az elsők, akik az

interim menedzsment

et felkarolták, és az interim kultúrát elkezdték terjeszteni. Tanácsadóink maguk is tapasztalt vezetők, akik tevékenységük során még több hozzáadott értékkel tudják gazdagítani a projekteket, segíteni az interim menedzserek munkáját, meg tudják érteni ügyfeleinket. Cégünk hagyományos, nemzetközi értékeket képvisel, professzionális szolgáltatást nyújt.

Mi az interim menedzsment?

Az interim menedzsment egy hatékony üzleti megoldás. Meghatározott menedzseri feladatok ellátását jelenti határozott idő alatt, amit egy független, tapasztalt szakemberrel oldanak meg, aki rendelkezik az ehhez szükséges felelősséggel és hatáskörrel.

  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
  • Interim Menedzsment
CSAPATUNK
Magyarország
Fekete István
FEKETE ISTVÁN
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető
istvan.fekete@interim.hu
+36 30 9192-939

Fekete István Fekete István
FEKETE ISTVÁN
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető

Külkereskedelmi és nemzetközi üzleti gyakorlattal rendelkező okleveles közgazda.
Kiemelt szakterületek:: FMCG, Vegyipar, Gyógyszeripar, Húsipar, IT
Támogatott projektek: Ózdi Acélművek ( steel production), TEUPEN Hungária Gépgyártó Kft. (machinery ), EGIS Gyógyszergyár,
Kométa 99 Zrt., DHL Supply Chain Kft., Holcim Magyarország Kft, FCI Connectors Hungary Kft

Hobbi: dél-amerikai kultúra

istvan.fekete@interim.hu
+36 30 9192-939
Lengyel Péter
LENGYEL PÉTER
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető
peter.lengyel@interim.hu
+36 30 7461-361

Lengyel Péter Lengyel Péter
LENGYEL PÉTER
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető

Banki és vállalati pénzügyes gyakorlattal rendelkező okleveles közgazda.
Kiemelt szakterületek: pénzügy, kontrolling, kockázatkezelés, bank, private equity,
venture capital, ingatlan, egészségügy, mezőgazdaság/élelmiszeripar, contract manufacturing (szerződéses gyártás), energia.
Támogatott projektek: OTP, FHB, Flextronics, Portfolion, Popz

Hobbi: fényképezés

peter.lengyel@interim.hu
+36 30 7461-361
Steiner László
STEINER LÁSZLÓ
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető
laszlo.steiner@interim.hu
+36 30 4757-111

Steiner László Steiner László
STEINER LÁSZLÓ
Vezető tanácsadó, partner, ügyvezető

Hazai és nemzetközi üzleti gyakorlattal rendelkező vezető, okleveles villamosmérnök, vállalkozó.
Kiemelt szakterületek: Gépipar, autóipar, komplex operációk, szervezetfejlesztés, szervezeti hatékonyság javítás
Támogatott projektek: BorgWarner, Schiller Autóház, Nagév, JCI

Hobbi: labdarúgás

laszlo.steiner@interim.hu
+36 30 4757-111
Dr. Máthé Ákosné
DR. MÁTHÉ ÁKOSNÉ, MÁRTI
Vezető tanácsadó
marta.mathe@interim.hu
+36 30 3832-699

Dr. Máthé Ákosné Dr. Máthé Ákosné
DR. MÁTHÉ ÁKOSNÉ, MÁRTI
Vezető tanácsadó

Humán erőforrás szakértő, multinacionális gyakorlattal rendelkező okleveles közgazda.
Kiemelt szakterületek: Gyógyszeripar,- kereskedelem, bankszektor
Projektek: HR rendszerek, Kompetencia menedzsment, Coaching

Hobbi: pszichológia

marta.mathe@interim.hu
+36 30 3832-699
Dr. Bárány György
DR. BÁRÁNY GYÖRGY
Vezető tanácsadó
gyorgy.barany@interim.hu
+36 30 9600-317

Dr. Bárány György Dr. Bárány György
DR. BÁRÁNY GYÖRGY
Vezető tanácsadó

Stratégiai tervezésben, vezetéstudományban, emberi erőforrás gazdálkodásban és
executive coachingban sikeres tapasztalatokkal bíró vegyészmérnök, szakközgazdász.
Kiemelt szakterületek: tömegcikkgyártás, pénzügyi szolgáltatások, FMCG.
Támogatott projektek: Grundfos Magyarország Gyártó Kft., Leonar3Do

Hobbi: bridzs

gyorgy.barany@interim.hu
+36 30 9600-317
Kovács Miklós
KOVÁCS MIKLÓS
Vezető tanácsadó, interim project manager, IM
miklos.kovacs@interim.hu
+36 30 5779-135

Kovács Miklós Kovács Miklós
KOVÁCS MIKLÓS
Vezető tanácsadó, interim project manager, IM


Agrár mérnök
Kiemelt szakterületek: Automotive, Építőipar, Ipari szolgáltatás és gyártás, IT
Támogatott projektek: NAGEV Kontakt Kft, S&T Consulting Hungary Kft., Volvo Hungária Kft, Saint Gobain Építőanyag Kereskedelmi Vállalat

Hobbi: harcművészet

miklos.kovacs@interim.hu
+36 30 5779-135
Váradi József
VÁRADI JÓZSEF
Vezető tanácsadó
jozsef.varadi@interim.hu
+36 70 3334-373

Váradi József Váradi József
VÁRADI JÓZSEF
Vezető tanácsadó

Gyáriparban és kereskedelmi vállalatoknál, Magyarországon és a nemzetközi üzleti életben évtizedes vezetői
gyakorlattal rendelkező szakember, műszaki, kereskedelmi és természettudományos végzettséggel.
Iparágak: műanyag- és gumiipar, gépjárműipar, aftermarket felső vezetői gyakorlat: Taurus Rt., Michelin, Continental AG,
Freudenberg GmbH, Rhiag csoport (Láng Kft.)
Projekt ill. projekt jellegű feladatok: Taurus International Inc., USA, Phoenix AG Hamburg,
Németo., Freudenberg Simmeringe Kft., Kecskemét, Magyar Gumiipari Szövetség, Hungarian Tire Association, Láng Kft., Budapest

Hobbi: olvasás

jozsef.varadi@interim.hu
+36 70 3334-373
Szeifert Ágnes
SZEIFERT ÁGNES
Vezető tanácsadó
agnes.szeifert@interim.hu
+36 30 4669-041

Szeifert Ágnes
SZEIFERT ÁGNES
Vezető tanácsadó

agnes.szeifert@interim.hu
+36 30 4669-041
Dávid Péter
DÁVID PÉTER
Operatív vezető
Peter.david@interim.hu
+36 70 371-2392

Dávid Péter Dávid Péter
DÁVID PÉTER
Operatív vezető

Public relations és public affairs szakértő, külpolitikai újságíró, tréner, szakfordító és tolmács, multinacionális vállalati és
non-profit környezetben szerzett több évtizedes tapasztalattal.

Kiemelt szakterületek:
kommunikáció, project management, szervezetfejlesztés, stakeholder management, válságkezelés, stratégiai tanácsadás

Támogatott projektek:
szolgáltató szektor, gépgyártás, autóipar, elektronika, nyomdaipar, bankszektor

Hobbi:
szépirodalom, klasszikus zene és jazz, táblajátékok
Peter.david@interim.hu
+36 70 371-2392
Erdélyi Krisztina
ERDÉLYI KRISZTINA
Researcher, Project Consultant
krisztina.erdelyi@interim.hu
+36 30 5683-775

Erdélyi Krisztina Erdélyi Krisztina
ERDÉLYI KRISZTINA
Researcher, Project Consultant

Kiválasztási gyakorlattal rendelkező okleveles közgazdász
Támogatott projektek: Avon, Elit-Láng, Sonepar

Hobbi: utazás

krisztina.erdelyi@interim.hu
+36 30 5683-775
Ifj. Fekete István
IFJ. FEKETE ISTVÁN
Informatikus
istvan.fekete@morse.hu
+36 30 9192-699

Ifj. Fekete István Ifj. Fekete István
IFJ. FEKETE ISTVÁN
Informatikus

Informatikai feladatok, weboldal fejlesztés.

Hobbi
: kertészkedés

istvan.fekete@morse.hu
+36 30 9192-699
Sándor Júlia
SÁNDOR JULIANNA
Pénzügyi munkatárs
julianna.sandor@interim.hu
+36 30 5683-976

Sándor Júlia Sándor Júlia
SÁNDOR JULIANNA
Pénzügyi munkatárs

Nemzetközi kapcsolatok és európai tanulmányok szakot végeztem.Feladatom a csapattagok támogatása pénzügyi és marketing tevékenységgel.

Hobbi: korcsolya és szurkolás, Aviva, Joma
julianna.sandor@interim.hu
+36 30 5683-976
Ausztria
Dr. Jürgen Haas
DR. JÜRGEN HAAS
Ügyvezető Partner AT, DE, CH
juergen.haas@interim-cee.eu
+43 664 516 1389

Dr. Jürgen Haas
DR. JÜRGEN HAAS
Ügyvezető Partner AT, DE, CH

Vegyészmérnök. 1990-től 2006-ig az OMV-nél Németországban, Ausztriában és Magyarországon számos menedzsment-pozícióban
felelős a technikai, adminisztrációs és pénzügyi területekért. 2004/2005: több mint 12 országban feladatköre az üzleti folyamatok harmonizációja.
2006 óta a vállalati tanácsadás területén dolgozik saját cégében, melynek fókuszpontja a hatékonyság növelése és Benchmarking, valamint az
élelmiszeripari Start-upok és a hatékony energiahasználat.
juergen.haas@interim-cee.eu
+43 664 516 1389
Mag. Ewald Pöchtrager
MAG. EWALD PÖCHTRAGER
Vezető tanácsadó, Ausztria
ewald.poechtrager@interim-cee.eu
+43 664 453 1715

Mag. Ewald Pöchtrager
MAG. EWALD PÖCHTRAGER
Vezető tanácsadó, Ausztria

1996 óta az elnökség tagja, ügyvezető és Interim menedzser különböző osztrák bankoknál, leasing-társaságoknál és
biztosítási közvetítőknél Magyarországon. Többek között a Raiffeisen, Volksbank és Porsche Banknál.
2006 óta önálló üzleti tevékenységet folytat a biztosításközvetítés, sport és táplálkozás területén.
ewald.poechtrager@interim-cee.eu
+43 664 453 1715
SZOLGÁLTATÁSOK
VÁLTOZÁSMENEDZSMENT
Az Interim menedzser segítséget nyújt például a válságmenedzselésben vagy felkészít egy vállalatot az eladásra (Exit Management), támogatást ad a vállalat átszervezésében, valamint a megváltozott céges kultúránál.
SPECIALISTÁK BEVETÉSE
Az Interim menedzser speciális know how-t, szaktudást bocsájt rendelkezésre, ami pl. egy vállalat fejlesztésének csak egy bizonyos fázisában szükséges, de nem állandóan. Ennek következtében a Megbízó pontosan megkapja azt a szükséges szakértői tudást, amivel vállalata egyébként nem rendelkezik.
TURNAROUND
MENEDZSMENT
Az Interim menedzser rendkívüli tapasztalattal és szakértői ismeretekkel rendelkezik egy vállalati átszervezés (turnaround) menedzsmentjében. A vállalaton belül ezzel a rendkívüli helyzettel általában a meglévő menedzsment nehezen birkózik meg. Olyan speciális tapasztalatokkal rendelkező menedzserre van szükség, aki a sikeres átszervezés és kultúraváltás (turnaround) után a vállalatot hosszú távon érdekelt menedzsereknek tudja átadni.
PROJEKT MENEDZSMENT
Az Interim menedzser segítséget nyújthat egy vállalat vagy egy új vállalati egység beindításakor, cégvásárlás vagy összeolvadás (M&A) folyamán, de a vállalat jelentős növekedési szakaszában vagy vállalati konszolidációs fázisokban is. Felkérhető továbbá olyan speciális projektek vezetésére is, melyeknek követelményprofilja a vállalaton belül meglévő szaktudást meghaladja.
GAP MANAGEMENT
Interim menedzserre akkor is szükség van, ha egy menedzser a vállalattól váratlanul kilép és az így keletkező hiányt egyik napról a másikra, akár rövid időre pótolni kell. Az interim menedzsment szolgáltatás jelenthet megoldást akkor is, ha a kilépő menedzser helyére a vállalaton belül egy másik menedzser kerül, de akkor az ezzel fellépő hiányt kell pótolni.
VÁLLALATI ELEMZÉS
Az interim menedzser egy előre meghatározott időtartamra és konkrétan definiált feladatok ellátására szerződik. A feladatok összeállításának megfogalmazásában tanácsadóink szívesen állnak a Megbízó rendelkezésére. Előfordul az is, hogy nem egyértelmű, hogy a vállalaton belül mely területeket kell különösképpen támogatni. Ilyen esetben szívesen végzünk vállalati elemzéseket, ami során az Interim-CEE menedzsment évtizedes tapasztalatából profitálhatnak.
PRIVATE EQUITY ÉS
PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓK
Interim menedzserek Private Equity cégek vagy pénzügyi szolgáltatók számára oldanak meg olyan menedzsmentbeli feladatokat, amikor a portfóliójukban lévő vállatoknál az átstrukturálási, átszervezési és növekedési stratégiákat rövid időn belül meg kell valósítani. A tulajdonos kiváló pénzügyi szakértelme mellett ezekben a fázisokban nagy szükség van egy interim menedzser vállalati stratégiai és operatív tapasztalatára is.
START-UPOK
Az interim menedzser a kitalálót és a fejlesztést végző személyt kiválóan kiegészítve adhat segítséget abban, hogy egy ötletből egy sikeres vállalat válhasson. A cégek vagy jelentős részlegek beindításának (start-upok) kezdeti fázisában gyakran nem rendelkeznek sem a megfelelő pénzügyi eszközökkel, sem pedig egy „Full Time“-menedzserrel, de a szaktudás elengedhetetlen a sikeres vállalati vezetésben. Ezt a feladatot egy tapasztalt interim menedzser például heti 1-3 napos bevetéssel hatékonyan és költségkímélően el tudja végezni. Ezáltal hozzásegíti a vállalatot egy sikeres növekedéshez.
EXIT MENEDZSMENT
Az interim menedzsment kiváló megoldás egy vállalat eladásra való felkészítésére. A meglévő menedzsmentnek gyakran hiányzik ehhez a motiváció és a szaktudás. Ezekre a feladatokra hosszú távra orientált menedzsereket nehéz megnyerni, mert a vevő a menedzsmentet gyakran lecseréli. Tapasztalt interim menedzserek ebben a fázisban nem csak az üzletet tudják továbbvinni, hanem az eladásnál olyan speciális ismeretekkel is szolgálhatnak, ami kedvez a vállalati optimalizálásnak.
VÁLLALATI FOLYAMATOK OPTIMALIZÁLÁSA
A folyamatoptimalizálásnak az a célja, hogy a vállalaton belül már meglévő folyamatokat hatékonyabbá lehessen tenni olyan módon, hogy a lehetséges átfedések megszűnjenek. Az optimalizálás eredménye nem egy papír, hanem egy eredményes racionalizálás és költségcsökkentés, ami az energiák felszabadítása és a gazdaságosság növelése mellett a vállalatot fel tudja készíteni például egy vállalatirányítási (ERP)-rendszer bevezetésére.
FELÜGYELŐ BIZOTTSÁGI ÉS TANÁCSADÓ TESTÜLETI MEGBÍZÁSOK
A legtapasztaltabb, több évtizedes széleskörű felsővezetői háttérrel rendelkező vezetőink állnak Megbízóink rendelkezésére, hogy interim menedzser feladatköreik elvégzése mellett felügyelő bizottsági és tanácsadó testületi tagként is feladatokat láthassanak el. Kiváló szaktudásukat és számos különböző ágazatban szerzett tapasztalataikat kitűnően kamatoztathatják ezen a téren. Megbízóinknak diszkrét és professzionális szolgáltatást nyújtunk a felügyelő bizottsági és tanácsadó testületi pozíciók betöltéséhez. Ezáltal a legalkalmasabb vezetők kerülnek ezekre a pozíciókra és így a tanácsok tagjainak függetlensége biztosított.
INTERIM VÁLLALKOZÓI KAPSZULA
Kis- és középvállalatok támogatása, új szolgáltatásunkról bővebben tájékozódjon munkatársunknál: Szeifert Ágnes + 36 30 568 2946
VEZETŐI KIVÁLASZTÁS
Kapcsolati rendszerünk és széleskörű adatbázisunk tett alkalmassá bennünket arra, hogy színvonalas szolgáltatást nyújtsunk ügyfélkörünknek felsővezetők, valamint kiemelkedő fontosságú szakemberek keresésében és kiválasztásában.
SPECIÁLIS HR MEGOLDÁSOK
Humán filozófiánk középpontjában áll az Ember.
Átadjuk az emberi tudástőkét:
Értékeket hordozó,
Új értékeket teremtő,
Fejlesztő és
Megvalósító
Humán termelő értékeket, mely hozzájárul a Megbízó által tervezett célok
megvalósításához.
Vezetőink megkülönböztető kompetenciáikkal sikeresek a globál és lokál
kulturális különbségekkel bíró HRM gyakorlatok összehangolásában,
harmonizálásában.
Interim Menedzsment

VÁLTOZÁSMENEDZSMENT

Interim Menedzsment

SPECIALISTÁK BEVETÉSE

Interim Menedzsment

TURNAROUND
MENEDZSMENT

Interim Menedzsment

PROJEKT MENEDZSMENT

Interim Menedzsment

GAP MANAGEMENT

Interim Menedzsment

VÁLLALATI ELEMZÉS

Interim Menedzsment

PRIVATE EQUITY ÉS
PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓK

Interim Menedzsment

START-UPOK

Interim Menedzsment

EXIT MENEDZSMENT

Interim Menedzsment

VÁLLALATI FOLYAMATOK OPTIMALIZÁLÁSA

Interim Menedzsment

FELÜGYELŐ BIZOTTSÁGI ÉS TANÁCSADÓ TESTÜLETI MEGBÍZÁSOK

Interim Menedzsment

INTERIM VÁLLALKOZÓI KAPSZULA

Interim Menedzsment

VEZETŐI KIVÁLASZTÁS

Interim Menedzsment

SPECIÁLIS HR MEGOLDÁSOK

MUNKÁINK
Kábelrendszer gyártás, P...
Autóipar
Belső logisztikai vezető...
Autóipar
Élelmiszeripari áttelepí...
Élelmiszeripar
Szálloda
Szálloda
Kereskedelmi Igazgató
Fémipar
Kábelrendszer gyártás, P...
Autóipar
Belső logisztikai vezető...
Autóipar
Élelmiszeripari áttelepí...
Élelmiszeripar
Szálloda
Szálloda
Kereskedelmi Igazgató
Fémipar
CSR

Női Vezetők Önkéntes Klubja (NÖVÖK)

Az Interim.hu napi munkája során számtalan társadalmi problémával szembesül, csapatunkban felvetődött az a kérdés:

- Hogyan tudnánk mi – tapasztalt vezetők – segíteni a rászorulóknak, hátrányos helyzetben lévő embertársainknak.

Ennek a gondolatnak a mentén alakult meg a Női Vezetők Önkéntes Klubja 2014. szeptember 9-én. Bár a kezdeményezés még gyerekcipőben jár, de már vannak futó projektjeink. Várjuk mindazon hölgyek jelentkezését, akik kedvet éreznek arra, hogy szakmai tudásukat kamatoztatva önkéntes munkát végezzenek, illetve vannak ötleteik arra vonatkozóan, hogy milyen projekteket karoljunk fel. Ha szeretne a NÖVÖK tagja lenni, kérjük töltse ki EZT a regisztrációs lapot és küldje el a novok@interim.hu e-mail címre.

Facebook
Női Vezetők Önkéntes Klubja (NÖVÖK)

Az Interim.hu napi munkája során számtalan társadalmi problémával szembesül, csapatunkban felvetődött az a kérdés:

- Hogyan tudnánk mi – tapasztalt vezetők – segíteni a rászorulóknak, hátrányos helyzetben lévő embertársainknak.

Ennek a gondolatnak a mentén alakult meg a Női Vezetők Önkéntes Klubja 2014. szeptember 9-én. Bár a kezdeményezés még gyerekcipőben jár, de már vannak futó projektjeink. Várjuk mindazon hölgyek jelentkezését, akik kedvet éreznek arra, hogy szakmai tudásukat kamatoztatva önkéntes munkát végezzenek, illetve vannak ötleteik arra vonatkozóan, hogy milyen projekteket karoljunk fel. Ha szeretne a NÖVÖK tagja lenni, kérjük töltse ki EZT a regisztrációs lapot és küldje el a novok@interim.hu e-mail címre.

Facebook
BLOG
Mitől jó egy interim menedzser? (2. rész)
2016. november 30.
Interim menedzser: olyan vezető, aki egy konkrét feladatra érkezik a céghez, és annak sikeres lezárása után távozik.
Interim menedzsment: megéri?
2016. november 11.
Ha nem tudok kapásból válaszolni rá, érdemes a jól bevált, régi módszerhez folyamodni.
Mitől jó egy interim menedzser? (1. rész)
2016. november 21.
Interim menedzser: olyan vezető, aki egy konkrét feladatra érkezik a céghez, és annak sikeres lezárása után távozik.
ESEMÉNYEK
Máthé Márti kolléganőnk az őszinteségről
2016. augusztus 22.
Az őszinteség a magánéletben és a munkában is fontos tényező. Kolléganőnk, Márti ezt...

írja be naptárába: Interim Workshop 2016!

2016. február 03.
Februárban már hatodik alkalommal rendezzük meg - saját költségünkre - a szakma nagy pre...
A nap vendége voltunk a Gazdasági rádióban
2016. január 22.
Meghallgatásához kattintsanak IDE
KORÁBBI ESEMÉNYEK
Interim Workshop 2015
2015. január 20.
2015. január 20-án magas résztvevői aránnyal rendeztük meg az idei év szakmai rendezvén...
Az Év Interim Menedzsere Díj 2014- Díjkiosztó
2015. január 09.
Több mint tíz évvel ezelőtt indult el az INTERIM MENEDZSMENT szakma és szolgáltatás Magy...
INTERIM WORKSHOP 2015-Naptárfoglaló
2014. december 27.
2015-ben is folytatjuk hagyományos rendezvénysorozatunkat, jövőre is megrendezésre kerül ...
Az Év Interim Menedzsere 2014
2014. november 21.
A tavaly elindított hagyományhoz híven idén is kiosztásra kerül a Fekete István, Steiner...
novemberi NÖVÖK találkozó
2014. november 04.
A Női Vezetők Önkéntes Klubjának második gyűlése.
Női Vezetők Önkéntes Klubja -alakuló ülés
2014. szeptember 09.
2014. szeptember 9-én megtartotta alakuló ülését a Női Vezetők Önkéntes Klubja.A klub ...
Cégutódlás 2014
2014. május 07.
Lengyel Péter kollégánk előadást tartott a Privátbankár.hu rendezvényén, Cégutódlás...
Interim Workshop 2014
2014. január 21.
Az interim menedzsment szakma 2013. évéről illetve a várható 2014-es trendekről rendezett...
KAPCSOLAT
Csatlakozzon csapatunkhoz!
Dolgozzon velünk!
Jelentkezés interim menedzsernek
Belépés a fiókomba
AJÁNLATKÉRÉS ÜGYFÉLKÉNT
MAGYARORSZÁG
INTERIM VEZETŐ SZOLGÁLTATÓ KFT.
1122 Budapest, Ráth György utca 56.
+36 1 393 5800
MEGKÖZELÍTÉS-MAGYARORSZÁG
AUSZTRIA
INTERIM-CEE
A-1110 Wien, Gottschalkgasse 11/16
+43 664 516 1389
MEGKÖZELÍTÉS-AUSZTRIA