Otthagyni egy állást egy interim megbízásért?

Ha kinőtted az állásodat és úgy érzed, a vállalatnál már nincs hová továbblépned, fontold meg, akarsz-e új fejezetet nyitni interim menedzserként. Sok előnnyel jár, de van néhány kockázata is. Mellette szól, hogy változatos; hogy kimaradhatsz a cégen belüli klikkek harcaiból; hogy nem kell két kézzel kapaszkodnod az íróasztalodba, hisz a projekt végén úgyis távozol a vállalattól. Ellene, hogy nem hoz évi tizenkét hónapon át jövedelmet, vagyis óhatatlanul vannak hosszabb-rövidebb időszakok, amikor épp nincs interim feladat.

Meglehetősen jól lehet keresni vele: a napidíjas elszámolás, a számla ellenében nyújtott szakszerű szolgáltatás kedvez a megbízónak, rendszerint sokkal jobban, mint egy fix állásban foglalkoztatott ember esetén. Viszont számlaképesnek kell lenned.

Vezetőként is egyszerűbb a dolgod, mert csak a projekt időtartamára kell elfogadtatnod magad a kollégákkal, akik szintén tisztában vannak ezzel, és gyorsabban alkalmazkodnak vezetési stílusodhoz.

Úgyhogy ha elérkezettnek érzed az időt, jelentkezz be az Interim Kft. adatbázisába, és előbb-utóbb kapsz érdekes megbízásokat.